2026년 연봉 실수령액 계산기
연봉에서 4대보험·소득세·지방소득세를 공제한 월 실수령액을 계산합니다.
2026년 최신 세율 반영
내 연봉, 실제로 얼마 받을까?
4대보험 + 소득세 + 지방소득세 공제 후 실수령액을 정확히 계산합니다
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'포함' 선택 시 연봉에서 퇴직금(1/13)을 분리하여 계산
연봉 실수령액이란?
연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)와 소득세, 지방소득세를 공제한 후 실제로 받는 금액입니다. 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 수당 등에 따라 실수령액이 달라집니다. 본 계산기는 2026년 기준 세율을 적용하며, 비과세 수당과 퇴직금 포함 여부까지 반영합니다.
2026년 4대보험 요율
국민연금 4.5%(본인부담, 상한 월 590만원), 건강보험 3.545%(본인부담), 장기요양보험 건강보험의 12.81%, 고용보험 0.9%(본인부담). 회사도 동일하게 또는 그 이상을 부담합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 연봉 3,000만 원의 실수령액은?
부양가족 1인(본인만), 비과세 20만원 기준으로 연봉 3,000만원의 월 실수령액은 약 224만원 내외입니다. 4대보험과 세금으로 매월 약 26만원이 공제됩니다.
Q. 비과세 수당이란?
식대(월 20만원 이내), 차량유지비(월 20만원), 출산·보육수당(월 20만원) 등은 소득세가 부과되지 않습니다. 비과세 항목이 많을수록 실수령액이 증가합니다.
Q. 퇴직금 별도/포함 차이는?
퇴직금 별도는 연봉 외에 별도로 퇴직금이 쌓이는 방식이고, 포함은 연봉 안에 퇴직금(1/13)이 포함된 방식입니다. 포함 시 실수령 기준 연봉이 약 7.7% 줄어듭니다.
알아두면 좋은 팁
이직이나 연봉 협상 시 세전 금액만 비교하지 말고, 비과세 수당, 복리후생, 퇴직금 별도 여부 등을 종합적으로 비교하세요. 연봉이 높아도 비과세 항목이 적으면 실수령액 차이가 크지 않을 수 있습니다. 부양가족이 있다면 반드시 부양가족 공제를 신청하세요.
자주 묻는 질문
2026년 연봉 실수령액 계산기 관련 FAQ
연봉 실수령액은 어떻게 계산되나요?▼
연봉에서 4대보험(국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 고용보험 0.9%, 장기요양보험 건강보험의 12.95%)과 소득세·지방소득세를 공제하면 실수령액이 산출됩니다. 부양가족 수와 20세 이하 자녀 수에 따라 공제액이 달라집니다.
연봉 5000만원이면 월 실수령액은 얼마인가요?▼
부양가족 본인 1인 기준으로 연봉 5000만원의 월 실수령액은 약 353만원 수준입니다. 부양가족이 늘어나면 약 5~15만원까지 실수령액이 증가합니다.
비과세 수당을 늘리면 실수령액이 늘어나나요?▼
식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원) 등 비과세 항목을 활용하면 소득세·4대보험 산정 기준에서 제외돼 실수령액이 증가합니다.
4대보험은 회사와 본인이 얼마씩 내나요?▼
국민연금·건강보험은 본인과 회사가 절반씩 부담하며, 고용보험도 본인과 회사가 각각 0.9%씩 부담합니다. 산재보험은 전액 회사 부담입니다.